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    Hotela

    L’Hotela ne propose que l’assurance de base de la caisse d’assurance maladie et s’est spécialisée dans le déroulement des affaires concernant les assurances sociales. Avec son siège situé à Montreux, l’assurance emploie près de 200 collaborateurs et comptent près de 35’000 membres qui proviennent surtout de la branche hôtelière. Les services s’ouvrent également aux autres branches et aux particuliers.


    Les avantages de la Hotela
    Assurance simple orientée sur les besoins primaires sans possibilité d'assurances complémentaires. Spécialisée dans les assurances sociales, Hotela convient particulièrement pour les séjours de courte durée et les saisonniers.

    Informations à noter
    Seulement une assurance de base. La durée de l'assurance peut être souscrite sur une période de quelques mois. Les assurances complémentaires peuvent être souscrites en passant par l'ÖKK.

    Membres d'assurances-maladie

    Calculer les primes de Hotela et commander les offres:

    L'offre sera vous envoyée en quelques minutes par courriel.

    Modèle d'assurance ?
    Standard
    Les services standards de l'assurance maladie obligatoire (AOS). Mêmes avantages pour toutes les assurances maladie avec libre choix du médecin.

    Médecin de famille
    Les primes avantageuses de 5-20% / Vous êtes obligé(e) de consulter le médecin de famille choisi en cas de maladie, sauf en cas d'urgence.

    Le modèle HMO
    Les primes avantageuses jusqu'à 25% / Vous êtes obligé(e), en cas de maladie, de consulter d'abord un médecin exer�ant son activité dans un centre HMO, sauf en cas d'urgence

    Le modèle Telmed
    Les primes jusqu'à 15% / Vous êtes obligé(e) d'appeler un service d'assistance qui donne des conseils et des instructions pour un traitement médical, avant de consulter un médecin, sauf en cas d'urgence, etc.
    Né(e) en Franchise ?
    En franchise, l'assuré doit faire face lui même aux frais du médecin, d'h�pital ou des médicaments. En choisissant une franchise plus élevée, vous pouvez bénéficier de réductions généreuses sur les primes. La réduction de prime maximale pour les enfants est de 420 CHF par an et d'environ 1540 CHF par an pour les adultes.
    		Couverture accident ?
    Requis pour l'inclusion:
    • Les enfants et les jeunes sans emploi.
    • Les adultes sans emploi et sans indemnité de ch�mage.
    L'inclusion n'est pas nécessaire pour:
    • Personnes travaillant au moins 8 heures par semaine (l'employeur doit les assurer contre les accidents).
    • Les ch�meurs avec indemnité ch�mage sont assurés contre les accidents par SUVA.
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    Convivialité
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    Details pour Hotela

    Nombre d'assurés: 6'000
    Domaine d'activité: toute la suisse
    BAG-No.: 1520
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