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    Aerosana

    Le 1er janvier 2011, Aerosana a été pris en charge par la caisse d’assurance maladie Progrès. Les membres de l’assurance de base ont été informés du changement. Cette restructuration n’entraînera aucun changement pour les assurances complémentaires, car Aerosana, tout comme Progrès, prennent en charge les prestations de Helsana. Progrès, anciennement Aerosana, s’adresse à un public conscient des coûts et habitué d’Internet.


    Les avantages de la Aerosana
    Prime de base avantageuses grâce à une administration simple. Primes basses également pour les assurances complémentaires étant donné que celle-ci sont réglées par le groupe Helsana.

    Informations à noter
    Moins de paperasse, plus d'internet. La devise de l'Aerosana/progrès.ch vise des primes basses et en même temps de nombreuse prestation. Après la fusion, la philosophie n'a pas changé.

    Membres d'assurances-maladie
    Aerosana fait partie du groupe Helsana, tout comme les caisses d'assurance maladie suivantes :
    Avanex ; Helsana ; Indivio ; Maxi.ch ; Progrès ; SanSan

    Calculer les primes de Aerosana et commander les offres:

    L'offre sera vous envoyée en quelques minutes par courriel.

    Modèle d'assurance ?
    Standard
    Les services standards de l'assurance maladie obligatoire (AOS). Mêmes avantages pour toutes les assurances maladie avec libre choix du médecin.

    Médecin de famille
    Les primes avantageuses de 5-20% / Vous êtes obligé(e) de consulter le médecin de famille choisi en cas de maladie, sauf en cas d'urgence.

    Le modèle HMO
    Les primes avantageuses jusqu'à 25% / Vous êtes obligé(e), en cas de maladie, de consulter d'abord un médecin exer�ant son activité dans un centre HMO, sauf en cas d'urgence

    Le modèle Telmed
    Les primes jusqu'à 15% / Vous êtes obligé(e) d'appeler un service d'assistance qui donne des conseils et des instructions pour un traitement médical, avant de consulter un médecin, sauf en cas d'urgence, etc.
    Né(e) en Franchise ?
    En franchise, l'assuré doit faire face lui même aux frais du médecin, d'h�pital ou des médicaments. En choisissant une franchise plus élevée, vous pouvez bénéficier de réductions généreuses sur les primes. La réduction de prime maximale pour les enfants est de 420 CHF par an et d'environ 1540 CHF par an pour les adultes.
    		Couverture accident ?
    Requis pour l'inclusion:
    • Les enfants et les jeunes sans emploi.
    • Les adultes sans emploi et sans indemnité de ch�mage.
    L'inclusion n'est pas nécessaire pour:
    • Personnes travaillant au moins 8 heures par semaine (l'employeur doit les assurer contre les accidents).
    • Les ch�meurs avec indemnité ch�mage sont assurés contre les accidents par SUVA.
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    Details pour Aerosana

    Nombre d'assurés: 117'536
    Domaine d'activité: toute la Suisse
    BAG-No.: 1552
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